Sem categoria 23 de novembro de 2022 | Por Tabata Martins

3 motivos para fazer seguro de vida além do obrigatório pelo seu emprego

Você já ouviu muito sobre seguro de vida, mas, até hoje, não possui um ou acha que está realmente assegurado com aquele que, obrigatoriamente, é oferecido na sua contratação? Então, este post é para você! Sabe porquê? Porque você está cometendo um grande equívoco e, por isso, nós vamos hoje te apresentar os 3 motivos para fazer um seguro de vida além do obrigatório pelo seu emprego. Sendo assim, preste atenção e leia até o final, combinado?

1º motivo para fazer seguro de vida além do obrigatório pelo seu emprego: TRAZ REAL TRANQUILIDADE, PROTEÇÃO E PLANEJAMENTO FINANCEIRO

O primeiro motivo para você fazer um seguro de vida além do obrigatório pelo seu emprego, com certeza, é a real tranquilidade, proteção e planejamento financeiro que ele te proporciona ao mesmo tempo.

Agora, você deve estar pensando: nossa, que papo de vendedor, né? Mas, acredite, pois não é!

Realmente, fazer um seguro de vida personalizado te traz todos esses benefícios e a gente te prova.

Em resumo, te traz real tranquilidade porque, ao saber que, na sua falta, quem você mais ama estará amparado financeiramente no patamar que você julga o mais adequado e não a sua empresa. E esse amparo financeiro, apesar de não suprir o emocional, gera proteção, já que as questões financeiras com enterro, contas vencidas e a vencer que você era o provedor (a) em vida, entre outros tantos gastos, deixam de ser uma preocupação a mais em um momento tão difícil. Ou seja, o seguro de vida além do obrigatório pelo seu emprego é uma forma de você prover um verdadeiro planejamento financeiro mesmo na sua ausência.

2º motivo para fazer seguro de vida além do obrigatório pelo seu emprego: ADEQUAÇÃO DE COBERTURA

O segundo motivo para você fazer um seguro de vida para além do que já tem junto à empresa que trabalha é a necessária adequação de cobertura à sua realidade financeira e para te explicar isso, responda a seguinte pergunta:

Qual é o valor total do seu atual capital segurado?

Ou seja, se você morrer hoje, quanto os seus beneficiários recebem?

Não sabe a resposta, né? Mas, fique tranquilo (a)! Isso é muito comum, mas um erro!

Pense conosco: se uma pessoa com dois filhos, única fonte de renda da casa, que gira em torno de R$ 10 mês, morre hoje e o seu capital segurado é de R$ 30 mil, esse valor é o suficiente para bancar os custos de enterro, entre outras despesas relacionadas à morte? E ainda manter o padrão de vida dos beneficiários em questão por um bom tempo?

 

Não!

Ou seja, o seguro estava adequado à realidade dessa pessoa e família? Não! Por isso, é tão importante fazer um seguro de vida para além do obrigatório nas contratações e, com isso, ajustar o capital segurado que faz total sentido para sua realidade e a proteção desejada.

3º motivo para fazer seguro de vida além do obrigatório pelo seu emprego: AUXILIA NO PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO

O terceiro motivo para você fazer um seguro de vida além do obrigatório pelo seu emprego é que ele te auxilia no planejamento sucessório.

Mas, o que é planejamento sucessório?

Basicamente, é um conjunto de ações que você toma em vida pensando na transferência mais eficaz e simplificada do seu patrimônio financeiro para os seus herdeiros.

Nesse contexto, saiba que o seguro de vida é um meio pelo qual você tem uma importante ajuda na hora de decidir como os seus bens financeiros serão distribuídos entre os seus herdeiros e isso tudo de acordo com os seus interesses. Além disso, cabe destacar que o seguro de vida não faz parte de inventário. Com isso, o valor da sua cobertura/capital segurado não precisa ser incluído em todo o processo de partilha de bens e isso proporciona uma liberação mais rápida dos recursos. Ou seja, seus beneficiários não terão que esperar meses ou até anos para receberem o valor em questão como, normalmente, acontece com herança em inventário.

Ahh…. Outro ponto de muito destaque é que seguro de vida é isento de Imposto de Renda (IR) e de Imposto sobre Transmissão “Causa Mortis” e Doação (ITCMD). Assim, há um desconto tributário bem menor e o pagamento aos beneficiários é simples.

Já convencido (a) da importância de você fazer um seguro de vida além do obrigatório pelo seu emprego?

Então, temos uma ótima notícia para você!

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